entitat montblanquina s'ha sumat a aquesta iniciativa en el marc del Dia del Treball
Aprodisca denuncia la manca d’oportunitats laborals per a les persones amb discapacitat intel·lectual i urgeix a l’administració pública reformar el model d’inserció sociolaboral, tal com ho ha fet Dincat (Federació Catalana de Discapacitat Intel·lectual). Aquesta protesta s'emmarca dins la celebració del Dia del Treball, l'1 de maig.
Dincat posa de manifest les dificultats a les quals han de fer front les persones amb discapacitat intel·lectual a l’hora de trobar una feina digna i mantenir-la. Per revertir aquesta situació els Governs Espanyol i de la Generalitat haurien de dissenyar i implementar polítiques més compromeses amb el col·lectiu i apostessin per un nou model d’inserció sociolaboral que tingués més en compte l’especificitat del col·lectiu de persones amb discapacitat i especials dificultats a l’hora d’impulsar mesures i ajuts per la inclusió.
Les últimes dades publicades per l’INE no només no mostren una millora en l’ocupació de les persones amb discapacitat intel·lectual, sinó que indiquen una caiguda d’1,4 punts en la taxa d’ocupació i una disminució de 2,5 punts en la taxa d’activitat. Aquestes xifres corroboren el que ja destacava l’informe de Dincat fa uns mesos: només 1 de cada 5 persones d’aquest col·lectiu té feina, una dada preocupant, especialment tenint en compte que l’ocupació és un dels principals mecanismes d’inclusió social.
Corbella explica quina és la situació laboral d'Aprodisca a la Conca de Barberà.
